Recrutement

AUTOMATICIEN H/F

AUTOMATICIEN H/F

Localisation : Chaponost -69

Contrat : CDI

Niveau d’études : Bac + 2 Minimum / Bac + 5

L’entreprise :

Guy Neyret SAS est l’un des deux sites production de Neyret Group, acteur majeur fort de 30 années d’expérience et reconnu mondialement dans la conception et la fabrication de machines hautes cadences pour l’assemblage, le contrôle et l’impression pour tous types d’industries.

Spécialisé dans la production de machines à cinématique indexé, la société Guy Neyret recrute un Automaticien H/F afin d’accompagner sa pleine croissance.

Le poste :

En collaboration directe avec le Responsable Automatisme, vous concevez et réalisez la partie automatisme des machines spéciales. Vous assurez le suivi du projet de la commande jusqu’au SAV en lien avec le chef de projet.

Vos missions :

Responsabilité technique :

Définition du principe technique de l’automatisme de la machine,

Création et mise au point du programme,

Vérification de la conception,

Information sur les nouvelles technologies afin de les utiliser pour les nouveaux produits.

La gestion d’affaire :

Compte-rendu de l’avancement au Responsable Automatisme,

Mise à jour, classement, archivage des documents d’affaire et des autres documents du service conformément aux procédures.

Des déplacements chez les clients sont à prévoir pour la mise en fonctionnement des Machines et le SAV (France, Europe, USA, Asie).

 

 

Descriptif du profil :

De formation technique Bac+2 minimum, vous avez une première expérience d’au moins 5 années en programmation et mise au point de machines spéciales.

Vous maîtrisez impérativement la programmation Automate.

Dans le cadre de vos échanges téléphoniques et de vos déplacements chez les clients, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rémunération négociable selon profil

Personne en charge du recrutement : Véronique TRONTIN, Responsable RH – v.trontin@neyretgroup.com




AJUSTEUR – RECTIFIEUR

Entreprise : LAGNIEL SAS

Localisation : Douvres la Délivrande

Contrat : CDI

Expérience : 0 à 5 ans

Niveau d’études : Bac Professionnel

LE POSTE :

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous devez assurer la rectification cylindrique et plane, l’ajustage et l’ébavurage des pièces

Vos missions :

  • Réaliser des pièces conformément au plan
  • Contrôler les pièces réalisées
  • Maintenance et nettoyage des machines

 

LE PROFIL :

De niveau d’études Bac Pro Technicien d’Usinage, manuel, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous maîtrisez parfaitement la notion de précision et vous savez lire un plan.

Confirmé(e) ou débutant(e).

Rémunération selon profil (CE et mutuelle prise en charge intégralement par l’entreprise).

Personne en charge du recrutement :

Aurélie LECAPLAIN – Responsable Administrative et Financière (alecaplain@lagniel.com)

 




DIRECTEUR TECHNIQUE ET R&D H/F

Entreprise : LAGNIEL SAS

Localisation : Calvados

Contrat : CDI

Expérience : + de 5 ans

Niveau d’études : Bac+5

LE POSTE :

Rattaché à la direction générale, vous supervisez le bureau d’études Mécaniques (BEM), le bureau d’études Automatismes (BEA), et la Recherche et Développement (R&D) afin de permettre l’élaboration des devis et la conception de Machines Spéciales.

Vos Responsabilités Techniques et Organisationnelles :

  • Assurer la gestion technique et contractuelle des affaires et des projets avec les équipes en place : validation des devis, supervision de la conception et des options techniques en collaboration avec le Directeur de Production.
  • Contrôler et défendre les chiffrages afin de maximiser la rentabilité des affaires.
  • Assistance technique et organisationnelle dans la résolution des problèmes techniques pendant le montage, la mise au point et la vie des machines.
  • Mettre en place le programme de R&D : Superviser les tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
  • Proposer les besoins en investissements matériels du BEM, BEA et R&D.

La Gestion des affaires :

  • Vérification et suivi des budgets des services BEM et BEA
  • Reporting mensuel à la direction de l’avancement des projets.
  • Reporting spécifique sur les états des projets en cas de nécessité.

Management et encadrement :

  • Superviser le fonctionnement du BEM et BEA par l’intermédiaire des responsables de service.
  • Coordonner les interactions entre le BEM, le BEA, et la R&D, le tout en collaboration avec le Directeur de Production
  • Définir avec les responsables des services BEM et BEA les besoins et le planning des formations.
  • S’assurer de l’application et du suivi des actions correctives et préventives qui lui sont attribuées

LE PROFIL :

De formation Bac+5, de type ingénieur ou équivalent, vous maitrisez parfaitement la langue anglaise et justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.

Une expérience dans la machine spéciale serait appréciée.

Rémunération selon profil (CE et mutuelle prise en charge intégralement par l’entreprise).

Personne en charge du recrutement :

Aurélie LECAPLAIN – Responsable Administrative et Financière (alecaplain@lagniel.com)




MONTEUR-METTEUR AU POINT H/F

Expérience dans le poste : Minimum 10 ans

Prise de poste : Dès que possible

Contrat : CDI

Zone de déplacement : Internationale

Descriptif du poste :

En lien direct avec le chef d’atelier et le responsable de l’atelier montage, vous assurez le montage et la mise au point des machines conformément aux exigences du client.

Activités techniques en atelier :

–  Montage des divers systèmes mécaniques permettant le bon fonctionnement de l’équipement final

– Identifier et réaliser les modifications nécessaires en cours de montage et de mise au point en concertation avec son responsable

– Mise en œuvre des équipements pour réaliser la réception client de la machine

– Réaliser les réceptions fournisseurs des éléments de distribution ou de machines à intégrer

– Intervenir en clientèle pour la remise en état des machines et la réalisation des prestations associées vendues au client

– Entretien courant du matériel notamment des machines d’usinage et de sa zone de travail

Suivi d’activité :

– Organiser votre charge de travail pour respecter les délais fixés et les procédures

– Rédiger des fiches d’anomalie et rapport d’intervention

Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum idéalement en Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques / Maintenance Industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la fonction.

Vous disposez du permis B afin de garantir votre autonomie lors de vos déplacements en clientèle.

Des notions d’anglais sont souhaitées pour pouvoir évoluer dans notre structure qui se développe à l’international. 

Salaire à négocier selon expérience (CE et mutuelle prise en charge intégralement par l’entreprise)

L’Entreprise

LAGNIEL est l’un des deux sites de production de NEYRET Group, acteur majeur fort de 30 années d’expérience et reconnu mondialement dans la conception et la fabrication de machines automatiques d’assemblage, de contrôle et d’impression pour tous types d’industries.

Spécialisé dans la production de machines à cinématique continue, LAGNIEL recrute un Monteur-Metteur au point H/F pour accompagner sa pleine croissance.

Personne en charge du recrutement :

Aurélie LECAPLAIN – Responsable Administrative et Financière (alecaplain@lagniel.com)




TECHNICIENS MONTEURS H/F en CDI

Entreprise : GUY NEYRET SA

Localisation : Rhone

Contrat : CDI

Sous la Responsabilité du chef d’équipe, le technicien est chargé de monter différents ensembles et sous-ensembles de la machine conformément aux plans et plannings établis. Conformément à l’organisation de l’îlot machine et du service, il rend compte régulièrement de l’avancement de son travail de montage. Le technicien monteur devra savoir utiliser des machines traditionnelles d’usinage afin d’ajuster les pièces mécaniques pour les besoins de la machine. Il est impératif de savoir lire un plan d’assemblage mécanique et un plan de pièces mécaniques. Le technicien monteur est responsable du matériel qui lui est confié. Déplacements ponctuels pour mise en service de la machine sur site client.

Profil :
· Titulaire d’un BP STI/MSM / BTS CIM – 3 ans d’expériences
· Respect des consignes de sécurité
· Lecture de plan impérative
· Aptitudes : Autonomie, Rigueur




CABLEURS H/F en CDI

PME située dans l’ouest lyonnais, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales recherche un câbleur HF. Sous la Responsabilité du responsable de service, le câbleur est chargé d’assurer le câblage électrique d’armoires et de machines conformément aux plans et plannings établis. Il est impératif que le câbleur sache lire un plan de câblage électrique et s’y conformer strictement. Le câbleur est responsable du matériel qui lui est confié, il devra faire preuve d’autonomie dans l’exécution du câblage. Déplacements ponctuels pour mise en service de la machine sur site client.

Profil :

· Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC pro systèmes électroniques, électricité ou électromécanique – 3 ans d’expériences

· Bonne connaissance des fondamentaux de l’électricité, des composants et les systèmes électromécaniques.

· Connaissance en câblage machines

· Respect des consignes de sécurité

· Lecture de plan impérative

· Aptitudes : Autonomie, Rigueur, logique, organisation

· Habilitation électrique souhaitée.





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Machines à haute cadence indexée